Häufige Fragen zu Zeiterfassung, Arbeitsschutz und BYT.

Boost Your Time ist eine webbasierte SaaS-Lösung für digitale Zeiterfassung, Schichtplanung, Urlaubsverwaltung, Mitarbeiterorganisation und optionale Zusatzbereiche wie Arbeitsschutz.

BYT eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, die Arbeitszeiten, Urlaub, Mitarbeiterdaten, Dokumente und Auswertungen übersichtlicher organisieren möchten.

BYT richtet sich branchenübergreifend an kleine und mittelständische Unternehmen. Eigene Praxisinformationen gibt es unter anderem für Handwerk, Bau, Gebäudereinigung, Pflege, Gastronomie, Hotels, Arztpraxen, Einzelhandel sowie Friseur- und Kosmetikbetriebe.

Viele Unternehmen können mit den Grundfunktionen schnell starten: Mitarbeiter anlegen, Rollen vergeben, Zeiten erfassen und erste Auswertungen prüfen. Für Fragen steht persönlicher Support zur Verfügung.

Digitale Zeiterfassung bedeutet, dass Arbeitszeiten nicht mehr auf Papier oder in einzelnen Tabellen erfasst werden, sondern in einem digitalen System. Mitarbeiter erfassen Kommen, Gehen und Pausen, während Unternehmen Tages-, Wochen- und Monatswerte besser nachvollziehen können.

Ja. BYT ist für Smartphone und Tablet optimiert und kann direkt im Browser genutzt werden. Dadurch eignet sich das System auch für Außendienst, Baustellen, Handwerk und mobile Teams.

Nein. BYT ist webbasiert und kann auf vorhandenen Geräten wie Smartphone, Tablet oder Desktop genutzt werden. Eine klassische Stempeluhr-Hardware ist nicht erforderlich.

Die integrierte Schichtplanung gehört zu den Standardfunktionen von BYT. Unternehmen planen Arbeitszeiten direkt im System und können die Planung anschließend mit den tatsächlichen Buchungen vergleichen.

Ja. Die optionale QR-Zeiterfassung kann pro Unternehmensbereich aktiviert werden. Außerdem unterstützt BYT einen Kiosk-Modus für die gemeinsame Zeiterfassung an einem geeigneten Gerät. Welche Variante zum Betrieb passt, sollte vor der Einführung mit Rollen, Standorten und Datenschutzvorgaben abgestimmt werden.

Ja. Im Projektplaner legen Verantwortliche Projektzeiträume fest, ordnen Mitarbeitende zu und hinterlegen optional geplante Stunden und Notizen. Hinweise auf Urlaub, weitere Abwesenheiten oder parallele Projekte bleiben sichtbar, blockieren die Planung aber nicht automatisch.

BYT stellt geplante Arbeitszeiten den erfassten Zeiten gegenüber. Dadurch werden Abweichungen, Überstunden und Minusstunden nachvollziehbarer sichtbar und können besser ausgewertet werden.

Ja. BYT unterstützt Urlaubsanträge, Resturlaub, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten. Verantwortliche behalten offene Anträge und geplante Abwesenheiten besser im Blick.

Ja, für den auf der Funktionsseite beschriebenen Regelfall volljähriger gewerblicher Arbeitnehmer mit regelmäßiger Fünf-Tage-Verteilung und bestätigten Startwerten. Sonderfälle werden zur fachlichen Prüfung angehalten. BYT ersetzt weder das SOKA-BAU-Portal noch eine vollständige Baulohnabrechnung.

Das Dokumentencenter ist ein Bereich in BYT, mit dem Unternehmen Mitarbeiterdokumente, Uploads und wichtige Unterlagen zentraler organisieren können.

Hannes ist der eigene KI-Assistent von Boost-Your-Time und direkt in BYT integriert. Er unterstützt über alle Funktionen der Plattform hinweg. Im Arbeitsschutz beantwortet er zum Beispiel Statusfragen anhand des rollenbasiert verfügbaren BYT-Kontexts und bereitet gekennzeichnete Entwürfe vor. Er zeigt Nutzern nur Informationen, für die ihre Rolle und Berechtigung ausreicht.

Das optionale Arbeitsschutzmodul bündelt Aufgaben und Fristen im Arbeitsschutz-Posteingang, führt Mitarbeiter durch digitale Unterweisungen und Verständnisprüfungen, dokumentiert praktische Einweisungen und versionierte Nachweise und unterstützt Verantwortliche mit Hannes, geprüften KI-Entwürfen und kontrollierter Automatisierung. Es kann zu Starter oder Growth hinzugebucht werden.

Hannes kann Entwürfe für Unterweisungen, Verständnisfragen, Gefährdungen, Maßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen vorbereiten. KI-Inhalte werden nicht automatisch fachlich freigegeben oder Mitarbeitern zugewiesen. Verantwortliche prüfen, bearbeiten und übernehmen sie bewusst.

Ja. Im Arbeitsschutzmodul können dokumentierte Mängel als Grundlage für passende Unterweisungen genutzt werden. So lässt sich zum Beispiel aus einer gemeldeten defekten Leiter ein Entwurf für eine Unterweisung zur sicheren Leiterbenutzung vorbereiten.

Ja. BYT unterstützt CSV- und DATEV-kompatible Exporte, damit Arbeitszeitdaten für Monatsabschluss, Steuerberatung und Lohnprozesse strukturierter vorbereitet werden können.

Starter eignet sich für kleine Teams bis zu 15 Mitarbeitenden. Growth ist für Unternehmen bis zu 35 Mitarbeitenden gedacht. Beide Pakete enthalten denselben vollständigen BYT-Plattformumfang; der digitale Arbeitsschutz kann optional ergänzt werden.

Ja. Registrieren Sie sich direkt für 30 kostenlose Tage mit bis zu 10 Nutzern. Keine Kreditkarte und kein automatisches kostenpflichtiges Abo. Der Test umfasst Standardfunktionen wie Zeiterfassung, Planung und Abwesenheiten. Arbeitsschutz ist optional. Hannes benötigt eine Freischaltung und passende Berechtigungen; Lohnexporte benötigen ein eingerichtetes Exportprofil.

Ja. Starter und Growth sind monatlich kündbar. Die jeweils geltenden Bedingungen stehen vor der Buchung auf der Preis- und AGB-Seite.

BYT ist datenschutzbewusst aufgebaut, arbeitet mit rollenbasierter Rechteverwaltung und legt Wert auf nachvollziehbare Datenprozesse. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Die eingesetzte BYT-Infrastruktur wird in Deutschland betrieben. Die Kommunikation zwischen Browser und Anwendung erfolgt verschlüsselt; Rollen und Berechtigungen steuern den Zugriff auf Informationen. Weitere Angaben zu Verarbeitung, Dienstleistern und Betroffenenrechten stehen in der Datenschutzerklärung.